根据《高等学校信息公开办法》（以下简称办法）、《教育部办公厅关于做好2019年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，结合学校实际，现将我校2018—2019学年度信息公开工作报告如下：
一、工作概述
2018—2019学年度，汉江师范学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，积极贯彻落实教育部、省教育厅关于信息公开工作的办法、通知要求和相关指示，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则全面深入推进信息公开。学校大力推进信息公开制度建设，强化平台建设，优化工作机制，加强重点领域信息公开力度，不断丰富公开方式，不断细化主动公开内容，充分发挥了信息公开监督、保障和服务作用。学校办公室作为牵头单位，负责学校信息公开的组织与协调，对学校信息公开工作进行统筹推进、协调与监督。学校坚持把信息公开网、办公平台、校园网以及各单位网站作为信息公开的主要途径，同时进一步拓宽信息公开渠道，依托校报校刊、校园广播以及微博、微信等新媒体多渠道、多载体进行信息公开工作。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息总体情况
2018—2019学年度，学校出台了《汉江师范学院信息公开实施办法》，推进了学校信息公开工作的规范化建设。学校以信息公开专题网站为载体主动公开各类信息，学校网站访问量约为130万次。依据《高等学校信息公开事项清单》，结合我校实际情况，将8个类别、26个项目中的内容面向社会主动公开，其中学校新闻网发布新闻和信息1100件（次），学校二级新闻网发布新闻和信息1800件（次）；发布官方微博910条，微信480条；《汉江师院报》17期、学报6期；举办讲座报告240余场；新增档案1151件，428卷，620余人次查阅1410余卷（件）档案；通过各类渠道发布招聘就业信息200多条，发布职位信息900多个，组织大型招聘会2场，小型招聘会14场。
（二）重点领域信息公开情况
1.招生考试信息公开
学校招生工作坚持“公平竞争、公正选拔、公开程序、择优录取、依法合规”的原则。学校大力推进阳光招生，做好做细招生工作“十公开”，确保招生信息公开有据可依，有章可循。各项招生信息在招生信息网上及时公开公布，包括年度招生章程、招生计划、报考指南、学院专业介绍等重要招生信息，录取过程中实时公开录取情况。考生通过登录录取信息查询系统，输入身份证号、考生号就可以查询到录取情况。及时公布各省批次、分科类录取情况。招生工作自觉接受上级部门和学校纪检监察部门的监督检查，并公布举报电话，自觉接受媒体、社会及学生、家长的监督。本年度未有举报、投诉、考生申诉等情况。
2.财务、资产及收费信息公开
学校根据国家和上级相关文件最新要求，结合学校实际，对《汉江师范学院财务管理办法》《汉江师范学院财务支出票据及报销管理办法》《汉江师范学院差旅费管理实施细则》《汉江师范学院财务内部控制制度》《汉江师范学院货币资金管理办法》等系列财务资产相关制度进行了修订，出台《汉江师范学院中层领导人员经济责任审计实施办法》《汉江师范学院委托社会中介机构审计管理办法》。根据国家、省有关收费政策，严格按照省、市物价部门批准的收费项目和收费标准向学生收费，实行“阳光收费”、收费公示制度，将收费项目、标准与投诉方式等内容通过招生简章、入学须知、网站、缴费现场公示栏等方式公开，主动接受学生、家长和社会的监督。学校按要求主动公开汉江师范学院2018年部门决算、2019年部门预算、“三公”经费表等一系列师生普遍关注的信息，并对其中相关情况做了解释说明。通过各种途径公开2019年学费、住宿费、代收费、考试报名费、服务性收费项目的收费标准、收费依据。
学校持续完善招标采购管理相关制度，招标采购工作严格遵守国家相关法律法规和学校规章制度，坚持公开、公平、公正原则，在校纪检监察部门全程监督下履责履职。将资产与后勤管理处分设为国有资产与实验室管理处（采购与招投标管理办公室）、校园建设与管理处，提高了学校资产管理的专业性和规范化水平。本学年共发布招标公告78条。
3.组织、人事师资信息公开
学校公开干部选拔任用条件、干部任前公示、任免信息、考核情况，公开了教师和其他专技人员人数及职称信息、骨干教师介绍、岗位设置管理与聘用办法、人事招聘信息、教师人事争议调解办法等，公开了教职工年度考核实施办法等教职工管理制度信息。
人员招聘方面，严把入口关，切实落实选留教师公示制度，全过程透明，切实保障教师选聘的公平、公正、公开。在信息公开网站和人事处网站面向社会发布各类人员招聘信息19条，两批次共招聘46人，其中辅导员7人，教师岗36人，其他专业技术岗（含实验）3人。
面向社会详细公开校领导干部出国（境）情况，公开内容包括出访任务、出访国家或地区及停留时间、拟出国时间等信息。
4.教学科研管理公开
制定了《汉江师范学院学士学位授予工作实施办法（试行）》《汉江师范学院本科毕业论文（设计）工作规范》《汉江师范学院课程考核管理办法（试行）》《汉江师范学院教职工校内调动及转岗暂行办法》《汉江师范学院“大学生创新创业训练计划”项目管理办法（试行）》《汉江师范学院科研创新团队培养实施办法》《汉江师范学院科研机构设立和管理办法》《汉江师范学院学术道德规范与管理办法》，进一步完善了教学科研制度建设，及时公开了教学管理、专业建设、科研管理情况等信息。教学管理主要包括师资队伍建设、教研成果、教学设施、学生实践实训、创新创业情况等。科研管理包括科研项目管理、科研成果评选及科研奖励情况等。
5.学生管理服务信息公开
学校制定了《汉江师范学院心理健康文化节系列活动方案》《汉江师范学院心理健康教育竞赛方案》，持续增强学校心理健康教育的针对性和实效性。本年度校级学生奖学金获得者981人，192名学生获得优秀毕业生荣誉称号，544名学生获得“优秀实习生”荣誉称号，授予3个学生分会“优秀学生分会”荣誉称号，39个班级获得“先进集体”荣誉称号，15个班级获得“劳动教育课先进集体”荣誉称号，授予563人“三好学生”荣誉称号，授予292人“优秀学生干部”荣誉称号，授予240人“劳动标兵”荣誉称号。
（三）主动公开信息的方式和途径
以学校网站和办公平台作为主要公开渠道，校内公告栏、各类会议、QQ群、校报校刊、校园广播、电子显示屏、微博、微信等便于师生知晓的方式为补充（事项说明及链接详见附件）。
三、对信息公开的评议情况
2018年9月1日至2019年8月31日，学校未接到和未发现信息公开工作遭举报的情况。
四、信息公开工作的新举措、存在问题和改进措施
（一）新举措新做法
学校积极推动智慧校园建设，建设数字化校园平台，开通校园统一缴费平台、校园统一缴费平台（移动端）、微信公众号缴费平台，极大方便了在校学生的缴费。对信息公开网站进行了全新升级和改版，完善了相关内容，网站设置更加科学合理，查询更加便捷。
（二）存在问题及改进措施
信息公开的相关培训不够。需加强对相关工作人员的业务培训、工作交流，增强各二级单位对信息公开工作的认识，提高工作人员的政策水平和业务能力，提高公开信息的质量和效率，推进全校信息公开工作水平的整体提升。学校相关制度出台不够及时，耗时长，影响了相关工作的推进，在规章制度或指导性文件出台后，在落实落地上存在一些问题，需开展政策解读，制定配套实施细则和落地方案，提高师生员工对学校政策、规章制度的知晓度，确保各项制度真正发挥作用。
专此报告。
附件：信息公开清单所列事项说明及链接
汉江师范学院
2019年10月29日
