湖北省教育厅：

根据《高等学校信息公开办法》（以下简称办法）、《教育部办公厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，结合学校实际，现将我校2021—2022学年度信息公开工作报告如下：

一、工作概述

2021—2022学年度，汉江师范学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，提高站位，深化思想认识，压紧压实主体责任，加强内部统筹联动，强化信息发布，做好政策解读，及时回应舆情，提升平台建设，不断提高信息公开的实效，充分发挥信息公开监督、保障和服务作用。学校办公室作为牵头单位，负责学校信息公开的组织与协调，对学校信息公开工作进行统筹推进、协调与监督。学校坚持把信息公开网、办公平台、校园网以及各单位网站作为信息公开的主要途径，同时进一步拓宽信息公开渠道，依托校报校刊、校园广播以及微博、微信等新媒体多渠道、多载体进行信息公开工作。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息总体情况

2021—2022学年度，学校严格按照《汉江师范学院信息公开实施办法》，深入推进学校信息公开工作的规范化建设。学校以信息公开专题网站为载体主动公开各类信息，学校网站访问量约为428万次。依据《高等学校信息公开事项清单》，结合我校实际情况，将8个类别、26个项目中的内容面向社会主动公开，其中学校新闻网发布新闻和信息2916（次），学校二级新闻网发布新闻和信息3948件（次）；发布官方微博1680条，微信264条；《汉江师院报》10期、学报6期；举办讲座报告100余场；档案新增505卷、1253件；扫描档案41035幅面，档案日常查询利用约570人次、1850件；通过各类渠道发布招聘就业信息4759条，发布职位信息122805个，组织大型招聘会4场，小型招聘宣讲会64场，组线上招聘会15场，校领导访企拓岗活动32次。

（二）重点领域信息公开情况

1.招生考试信息公开

学校招生工作坚持“公平竞争、公正选拔、公开程序、择优录取、依法合规”的原则。学校大力推进阳光招生，坚持做到招生工作“十公开”，确保招生信息公开有据可依，有章可循。各项招生信息在招生信息网上及时公开公布，包括年度招生章程、招生计划、报考指南、学院专业介绍等重要招生信息，录取过程中实时公开录取情况。考生通过登录录取信息查询系统，输入身份证号、考生号就可以查询到录取情况。及时公布各省批次、分科类录取情况。招生工作自觉接受上级部门和学校纪检监察部门的监督检查，并公布举报电话，自觉接受媒体、社会及学生、家长的监督。本年度未有举报、投诉、考生申诉等情况。

2.财务、资产及收费信息公开

严格执行财务资产相关制度，根据国家、省有关收费政策，严格按照省、市物价部门批准的收费项目和收费标准向学生收费，实行“阳光收费”、收费公示制度，将收费项目、标准与投诉方式等内容通过招生简章、入学须知、网站、缴费现场公示栏等方式公开，主动接受学生、家长和社会的监督。学校按要求主动公开汉江师范学院2021年部门决算、2022年部门预算、“三公”经费表等一系列师生普遍关注的信息，并对其中相关情况做了解释说明。通过各种途径公开2022年学费、住宿费、代收费、考试报名费、服务性收费项目的收费标准、收费依据。根据上级部门有关文件精神，做好学生住宿费免收和退费工作。

学校持续完善招标采购管理相关制度，招标采购工作严格遵守国家相关法律法规和学校规章制度，坚持公开、公平、公正原则，在校纪检监察部门全程监督下履责履职。本学年共发布招标公告24条。

3.组织、人事师资信息公开

学校公开干部选拔任用条件、干部任前公示、任免信息、考核情况，公开了教师和其他专技人员人数及职称信息、骨干教师介绍、岗位设置管理与聘用办法、人事招聘信息、教师人事争议调解办法等，公开了教职工年度考核实施办法等教职工管理制度信息。出台《汉江师范学院师德师风考核管理办法》，持续加强师德师风建设。人员招聘方面，严把入口关，切实落实选留教师公示制度，全过程透明，切实保障教师选聘的公平、公正、公开。2022年全年，在信息公开网站和人事处网站面向社会发布各类人员招聘信息20余条，两批次共招聘39人，其中辅导员5人，教师岗32人，其他专业技术岗（含实验）1人，管理岗1人。

深入推进综合改革，教职工绩效工资改革顺利完成。后勤管理改革进入深化阶段，完成医务室合作共建、岗位聘任及桐华苑小区物业移交等工作。学校目标管理规章制度及其相关指标体系已印发并实施。

4.教学科研管理公开

制定了《汉江师范学院师范类专业人才培养质量持续改进实施办法（试行）》、《汉江师范学院师范类专业人才培养目标达成度评价管理办法（试行）》、《汉江师范学院师范类专业课程目标达成度评价管理办法》等制度，进一步完善了教学科研制度建设，及时公开了教学管理、专业建设、科研管理情况等信息。稳步推进本科教学工作合格评估各项工作。学科专业建设有了新进展，遴选了首批5个校级重点学科及相关学科带头人、学术带头人。启动硕士研究生联合培养试点工作，正开展兼职硕士研究生导师遴选工作。完成7个新设置专业学士学位授权评估工作。2个师范专业的师范类专业认证工作稳步推进。积极推进荆楚卓越人才培养计划项目。“师范教育协同提质计划”取得实质性进展。积极推进学校与地方中小学合作办学。科研立项省部级项目2项。申报湖北省高等学校优秀中青年科研创新团队。成立学校社科联。

5.学生管理服务信息公开

加强大学生思想政治教育，在全校青年大学生中深入开展了“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”暨庆祝中国共青团成立100周年主题教育实践活动。开展校、院两级“青马工程”培训班、“百生讲坛”，深入学习习近平新时代中国特色主义思想；继续组建大学生理论宣讲团，指导学生用鲜活的故事、场景的再现等方式深入学院、班级开展沉浸式宣讲102场。开展网上思想政治教育，利用官方微信、抖音号和B站等媒体平台，开展信息推送、现场直播和网络宣传等，传播网络正能量。定期开展学生思想动态调研，深入实施《汉江师范学院领导干部联系学生制度》，通过“书记面对面”、“校长下午茶”、学生座谈会、问卷调查和走访座谈等方式，畅通学生意见反馈的渠道，全力解决学生的急难愁盼。持续关注学生心理健康，累计接受网络咨询69例，电话咨询2例，面对面咨询318人次，心理评估51人次，开展线下相关主题心理知识小课堂5讲，并安排4名老师参加湖北省心理健康教育专题培训，指导二级学院结合自身特色打造品牌心理健康教育动。

（三）主动公开信息的方式和途径

以学校网站和办公平台作为主要公开渠道，校内公告栏、各类会议、QQ群、校报校刊、校园广播、电子显示屏、微博、微信等便于师生知晓的方式为补充（事项说明及链接详见附件）。

三、对信息公开的评议情况

2021年9月1日至2022年8月31日，学校未接到和未发现信息公开工作遭举报的情况。

四、信息公开工作的新举措、存在问题和改进措施

（一）新举措新做法

大力推进校园信息化建设进程，校园无线网络实现全覆盖；建成了智慧校园基础信息平台；学工、人事、校友、迎新、宿管等业务系统陆续投入使用；实现多校区一张网；网络等级保护建设已经完成。

（二）存在问题及改进措施

信息公开的相关培训有待进一步加强，对二级单位相关工作人员的指导有待提升。管理规章制度有待进一步细化完善，学习宣传有待加强，用制度规范行为的长效机制有待建立完善。

专此报告。

附件：信息公开清单所列事项说明及链接

                                                            汉江师范学院

                                                              2022年11月15日