根据《高等学校信息公开办法》（以下简称《办法》）、《省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，结合学校实际，现将我校2022—2023学年度信息公开工作报告如下：

一、工作概述

2022—2023学年度，汉江师范学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，提高政治站位，深化思想认识，压紧压实主体责任，加强内部联动，强化信息发布，做好政策解读，及时回应舆情，深化平台建设，不断提高信息公开的实效，充分发挥信息公开监督、保障和服务作用。学校办公室作为牵头单位，负责学校信息公开的组织与协调，对学校信息公开工作进行统筹推进、协调与监督。学校坚持把信息公开网、办公平台、校园网以及各单位网站作为信息公开的主要途径，同时进一步拓宽信息公开渠道，依托校报校刊、校园广播以及微博、微信等多渠道、多载体进行信息公开工作。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息总体情况

2022—2023学年度，学校严格按照《汉江师范学院信息公开实施办法》，深入推进学校信息公开工作的规范化建设。今年全面升级改版学校官方网站，以信息公开专题网站为载体主动公开各类信息，学校网站访问量约为600万次。依据《高等学校信息公开事项清单》，结合我校实际情况，将8个类别、26个项目中的内容面向社会主动公开，其中学校新闻网发布新闻和信息2434（次），学校二级新闻网发布新闻和信息3122件（次）；发布官方微博1254条，微信221条；编发《汉江师院报》4期、学报5期；举办讲座报告170余场；档案新增362卷，1805件，照片301张，资料382件，扫描档案53856幅面，档案日常查询利用人数560人次；通过各类渠道发布招聘就业信息近2000条，发布职位信息38420个，组织大型招聘会2场、小型招聘宣讲会29场、线上招聘会3场、校领导访企拓岗活动123次。

（二）重点领域信息公开情况

1.招生考试信息公开

学校招生工作坚持“公平竞争、公正选拔、公开程序、择优录取、依法合规”的原则。学校成立招生工作委员会，负责审定《汉江师范学院招生章程》、审议、决策学校招生计划、招生工作方案及招生政策、监督检查学校招生工作执行情况、听取学校招生工作汇报、研究解决招生工作中的突出问题和招生录取中的重大问题等。根据学校“十四五”发展规划等，合理确定年度招生规模，科学编制分省分专业招生计划，加大招生宣传力度，完成录取工作。学校招生工作始终在学校招委会、学校纪检监察部门的监督下，严格执行教育部有关高校招生的一系列政策规定，规范招生录取工作，真正做到“阳光招生”，同时自觉接受媒体、社会及学生、家长的监督。本年度未有举报、投诉、考生申诉等情况。同时，学校按省要求开展了招生领域的专项自查整改工作。

2.财务、资产及收费信息公开

2023年，学校严格执行财务资产相关制度，根据国家、省市有关收费政策，严格按照省、市物价部门规定的收费项目和标准向学生收费，实行“阳光收费”、收费公示制度，将收费项目、标准与投诉方式等内容通过招生简章、入学须知、学校网站、缴费现场公示栏等方式向社会公开，主动接受学生、家长和社会的监督。学校按要求主动公开汉江师范学院2022年部门决算、2023年部门预算、“三公”经费表等一系列师生普遍关注的信息，并对其中相关情况做了解释说明。通过各种途径公开2023年学费、住宿费、代收费、考试报名费、服务性收费项目的收费标准、收费依据。根据上级部门有关文件精神，做好学生相关费用免收、退费和发放等工作。持续完善招标采购管理相关制度，招标采购工作严格遵守国家相关法律法规和学校规章制度，坚持公开、公平、公正原则，在校纪检监察部门全程监督下履责履职，本学年共发布招标公告73条。

3.组织、人事师资信息公开 

抓好干部队伍建设，完成学校中层和科级领导干部集中选任、调整工作，提振干部干事创业精气神。启动人才招聘网络宣传和RPO协助引进高层次人才项目，多渠道多方式引进各类专门人才。2023年全年，在信息公开网站和人事处网站面向社会发布各类人员招聘信息40余条，两批次共招聘115人，其中辅导员19人，教师岗84人，其他专业技术岗（含实验）8人，管理岗4人。以“教育部师范教育协同提质计划”为契机，推荐在职教师攻读博士学位。组织“桐华论坛”1期、“教学沙龙”4期，参与教师近200人。开展线上线下教师校本培训4次，参训教师800余人次。强化人事制度建设，出台《汉江师范学院人才工作领导小组议事规则(试行）》《汉江师范学院青年教师导师制实施办法》《汉江师范学院青年教师助教制实施办法》等制度。

4.教学科研管理公开

加强学科建设，强化对重点学科的支持指导、动态管理、滚动发展。组织开展教育学学科建设专家咨询会，邀请华中师范大学教育学院教授、专家来校指导学科建设。发布《汉江师范学院关于专业集群建设与发展的指导意见》，持续推进教师教育与教师发展、生物资源与生态环境学科群两个省级优势特色学科群建设。深化应用型人才培养改革实践，加强荆楚卓越教师协同育人计划项目建设，办好汉语言文学、化学卓越教师培养实验班，规划开设思政、数学及物理等卓越（拔尖）人才培养实验班。推荐评选省级优秀基层教学组织2个。完善政行校企协同育人机制。创建省级教师教育综合改革创新实验区，不断推进现代产业学院建设，对照国家标准积极推进相关专业认证，不断提高专业建设质量。加强课程建设，着力加强国家一流课程的培育申报工作，立项建设校级一流课程10门。开展“课程思政建设”主题活动，立项建设6门校本通识特色课程。成立创新创业学院，构建创新创业教育体系和校内联动协同机制。组织开展全校首届创业大赛，从中遴选了11个优秀项目入驻创业孵化基地，给予资金支持。与十堰市人社局大学生创业超市、湖北创家科技企业孵化器有限公司等建立联系，聘请创业导师，对学校创业项目进行指导和培育。加强各级各类科研项目的培育、申报和管理工作，2023年获各级各类科研立项116项，其中省部级以上7项，实现科研到账经费700多万元。圆满完成国培项目14个，完成社会培训3个，开展3批次1051名毕业生创业培训。

5.学生管理服务信息公开

加强大学生思想政治教育，在全校团员和青年学生中深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。开展校、院两级“青马工程”培训班、“百生讲坛”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；继续建强大学生理论宣讲团，指导学生用鲜活的故事、场景的再现等方式深入学院、班级开展沉浸式宣讲。开展网上思想政治教育，利用官方微信、抖音号和B站等媒体平台，做好信息推送、现场直播和网络宣传。定期调研学生思想动态，深入实施《汉江师范学院领导干部联系学生制度》，通过“书记面对面”、“校长下午茶”、学生座谈会、问卷调查和走访座谈等方式，畅通学生意见反馈的渠道，全力解决学生的急难愁盼。持续关注学生心理健康，累计接受网络咨询11例、电话咨询1例、面对面咨询217人次、心理评估9人次，开展线下相关主题心理知识小课堂3讲，并安排4名老师参加湖北省心理健康教育专题培训，指导二级学院结合自身特色打造品牌心理健康教育活动，组织心理健康教育教师队伍能力提升培训班和朋辈辅导员专业胜任力提升班，计划开展4期，目前已开展1期。

（三）主动公开信息的方式和途径 

以学校网站和办公平台为主要公开渠道，校内公告栏、各类会议、QQ群、校报校刊、校园广播、电子显示屏、微博、微信等便于师生知晓的方式为补充（事项说明及链接详见附件）。

三、对信息公开的评议情况

2022年9月1日至2023年8月31日，学校未接到和未发现信息公开工作遭举报的情况。

四、信息公开工作的新举措、存在问题和改进措施

（一）新举措新做法

深化数字校园建设，建成大数据管理驾驶舱，集成教务、人事、学工、财务、资产等数据，为学校治理提供数据支撑。开通自助打印服务，实现一卡通数字化，为师生提供更加便捷的数字化服务。加强硬件设施建设，举办“大数据时代高校网络舆情监测分析与意识形态建设”高级研修班，完善网络舆情监测手段，加大舆情监测和风险点分析研判力度。建成“一站式”学生社区并投入使用，整合各职能部门中与学生服务相关内容，精准对接学生需求，着力探索一站式集成、网格化管理、精细化服务、信息化支撑的综合管理模式，为学生提供了更好的学习和成长空间，促进学生全面发展。校史馆建成并投入使用，成为学校传承历史、展示办学成效、开展爱国爱校教育的新平台和新窗口。结合本科教育教学的评估要求，专门组织开展了职能部门师生满意度调查，满意好评率超过95%。

（二）存在问题及改进措施

信息公开的及时性有待进一步提升。信息公开相关培训有待加强，二级单位相关工作人员信息公开意识有待提升。管理制度需进一步完善，学习宣传有待加强。

专此报告。

附件：信息公开清单所列事项说明及链接

汉江师范学院

2023年11月17日

附件

信息公开清单所列事项说明及链接